Med-Mastodon

nemo™ 🇺🇦CONNY aus Berlin unterstützt Sie dabei, Ihre Verbraucherrechte einfach & digital durchzusetzen – ob Mietrecht, Arbeitsrecht oder Telekommunikation. 🚀💼 Mit innovativer Software, fairer Erfolgshonorar-Regelung & top Bewertungen von Stiftung Warentest. Mehr erfahren: conny.de/ueber-uns <a href="https://mas.to/tags/Verbraucherrechte" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#Verbraucherrechte</a> <a href="https://mas.to/tags/Mietrecht" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#Mietrecht</a> <a href="https://mas.to/tags/Arbeitsrecht" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#Arbeitsrecht</a> <a href="https://mas.to/tags/DigitalJustice" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#DigitalJustice</a><a href="https://conny.de/ueber-uns" rel="nofollow noopener noreferrer" translate="no" target="_blank">https://conny.de/ueber-uns</a>Ehemals wenigermiete.de

dereulenspiegelKann hier jemand eigentlich eine gute Arbeitsrechtlerin oder Arbeitsrechtler in <a href="https://chaos.social/tags/Dortmund" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#Dortmund</a> und Umgebung empfehlen. Geht um einen Menschen in meinem Umfeld, dem gerade recht übel vom Vorgesetztem mitgespielt wird. AG ist leider sowohl untätig als inkompetent. <a href="https://chaos.social/tags/Arbeitsrecht" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#Arbeitsrecht</a>

OMG 🇪🇺 🇺🇦 :linux:<a href="https://mastodon.social/@AnitaWorks9698" class="u-url mention" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">@AnitaWorks9698</a> Wenn man als Mann angibt, max 35h arbeiten zu wollen, legen die Personaler auf, Bewerbungen landen im Müll. Wenn man in der Industrie durchkommt und einen Arbeitsvertragsentwurf auf dem Tisch hat, steht da 40h+20 Über-h im Monat sind mit dem Gehalt abgegolten. Voll arbeiten oder gar nicht, dazwischen gibt es nichts. Und auf jeden Fall Bedingung für Karriere.Das ist echt so eine Domäne alter weißer, kinderloser oder geschiedener Männer. Dass die Frau genug verdienen könnte, dass man als Mann auch den ganzen Tag gamen könnte, ist für die absurd. Deshalb gibt es auch kein Verständnis oder Support, wenn die Partnerin Karriere machen möchte, nach Weltbild steht mit Kind im Arm ja am Herd.Wieso haben Mütter es schwer, da Fuß zu fassen? Die Frage ware eher, wieso die sich die Selbstgeißelung auch antun wollen.Die persönliche Lösung ist dann nur freelancen oder gleich ins Ausland, mit remote Aufträgen in ganz Europa. Die Antwort von Politik und Wirtschaft ist Zwangsmaßnahme, um diese Posten zu besetzen.Wer Settings wie im Mittelalter setzt, muss sich nicht wundern, wieso das digital auch so ist.Das ist ein sehr düsteres Szenario aus CDU-Schwarzmalerei. Aber das sind Unternehmen aus der Familienunternehmer-Lobby und die, die in (ur)alten Technologiebereichen die Fachkräfte-Mangel anbeten, weil Projektmanager, PMO und Führungskräfte bei 30% Fluktuation mit Burnout in Rekursionsschleife ausfallen.<a href="https://infosec.exchange/tags/koa" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#koa</a> <a href="https://infosec.exchange/tags/arbeitsrecht" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#arbeitsrecht</a> <a href="https://infosec.exchange/tags/industrie" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#industrie</a> <a href="https://infosec.exchange/tags/kinder" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#kinder</a> <a href="https://infosec.exchange/tags/fedieltern" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#fedieltern</a> <a href="https://infosec.exchange/tags/pflege" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#pflege</a> <a href="https://infosec.exchange/tags/workworkbalance" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#workworkbalance</a>

Science SlamWie politisch sind Arbeitsgerichte? Kai Kühne nimmt euch mit auf eine schräge, scharfsinnige Reise durch absurde Fälle und überraschende Daten: Je älter und promovierter ein Richter, desto arbeitgeberfreundlicher das Urteil. Geschlecht und Parteizugehörigkeit? Egal. 🎤⚖️ <a href="https://www.youtube.com/watch?v=LH47F9vALSc&feature=youtu.be" rel="nofollow noopener noreferrer" translate="no" target="_blank">https://www.youtube.com/watch?v=LH47F9vALSc&feature=youtu.be</a> <a href="https://mastodon.social/tags/ScienceSlam" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#ScienceSlam</a> <a href="https://mastodon.social/tags/Arbeitsrecht" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#Arbeitsrecht</a> <a href="https://mastodon.social/tags/wisskomm" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#wisskomm</a> <a href="https://mastodon.social/tags/wissenmachtspa%C3%9F" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#wissenmachtspaß</a>

nemo™ 🇺🇦Die BSU im Callcenter basiert auf der EU-Richtlinie 90/270/EWG und der Arbeitsstättenverordnung (§ 6). Sie fordert regelmäßige Pausen, um gesundheitliche Belastungen durch Bildschirmarbeit zu reduzieren. Nach arbeitsmedizinischen Empfehlungen sollten Pausen alle 50–60 Minuten erfolgen. <a href="https://mas.to/tags/Arbeitsrecht" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#Arbeitsrecht</a> <a href="https://mas.to/tags/Bildschirmarbeit" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#Bildschirmarbeit</a> <a href="https://mas.to/tags/Gesundheitsschutz" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#Gesundheitsschutz</a> <a href="https://mas.to/tags/bsu" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#bsu</a> (1/5)

EkynosMit dem zunehmenden Abbau der Menschen- und Bürgerrechte gewinnt man in Deutschland langsam den Eindruck, CDU und SPD wollen der AfD den autoritären Überwachungsstaat bereits schlüsselfertig übergeben. <a href="https://mastodon.social/tags/Palantir" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#Palantir</a> <a href="https://mastodon.social/tags/ifg" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#ifg</a> <a href="https://mastodon.social/tags/vorratsdaten" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#vorratsdaten</a> <a href="https://mastodon.social/tags/asylrecht" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#asylrecht</a> <a href="https://mastodon.social/tags/arbeitsrecht" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#arbeitsrecht</a> <a href="https://mastodon.social/tags/sozialgesetze" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#sozialgesetze</a> <a href="https://mastodon.social/tags/gesundheitsversorgung" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#gesundheitsversorgung</a>

follerflausenFrage, weil ich mich gar nicht auskenne: Überlege, eine Rechtsschutzversicherung mit Arbeitsrecht abzuschließen, aber manches wäre ja auch über eine Gewerkschaft abgedeckt. Eine Gewerkschaft finanziell zu unterstützen wäre mir lieber als eine Versicherung. Gibt es eine Gewerkschaft im Bereich <a href="https://norden.social/tags/IT" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#IT</a>, Beratung? Ist das <a href="https://norden.social/tags/Verdi" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#Verdi</a>? Gibt es was spezielleres? Ändert sich da vielleicht jetzt auch was in der IT, wo mehr Druck durch Outsourcing und KI kommt? <a href="https://norden.social/tags/gewerkschaft" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#gewerkschaft</a> <a href="https://norden.social/tags/arbeitsrecht" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#arbeitsrecht</a> <a href="https://norden.social/tags/recht" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#recht</a>

Orkan der Rechtspflege<a href="https://mastodon.social/tags/Arbeitsrecht" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#Arbeitsrecht</a> mal anders: Die gemobbte Professorin wehrt sich. Was steckt wirklich hinter der <a href="https://mastodon.social/tags/K%C3%BCndigung" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#Kündigung</a>?<a href="https://podcastindex.org/podcast/2015468?episode=35574633487" rel="nofollow noopener noreferrer" translate="no" target="_blank">https://podcastindex.org/podcast/2015468?episode=35574633487</a>

Thomas Kujawa40 Stunden im Vertrag, aber jede Woche werden es mehr? Wir zeigen dir, was rechtlich erlaubt ist und wie du für eine faire Arbeitszeit eintrittst.🔗 Mehr Infos: <a href="https://www.familienfreund.de/wissenswertes-zu-ueberstunden/?utm_source=mastodon&utm_medium=social&utm_campaign=fedica-BM" rel="nofollow noopener noreferrer" translate="no" target="_blank">https://www.familienfreund.de/wissenswertes-zu-ueberstunden/?utm_source=mastodon&utm_medium=social&utm_campaign=fedica-BM</a><a href="https://social.tchncs.de/tags/Arbeitszeit" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#Arbeitszeit</a> <a href="https://social.tchncs.de/tags/Arbeitsrecht" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#Arbeitsrecht</a> <a href="https://social.tchncs.de/tags/WorkLifeBalance" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#WorkLifeBalance</a> <a href="https://social.tchncs.de/tags/%C3%9Cberstunden" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#Überstunden</a> <a href="https://social.tchncs.de/tags/FairArbeiten" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#FairArbeiten</a> <a href="https://social.tchncs.de/tags/KMU" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#KMU</a>

Daniel Kerekes<a href="https://troet.cafe/tags/Tesla" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#Tesla</a> gibt einen Bums auf <a href="https://troet.cafe/tags/Arbeitsrecht" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#Arbeitsrecht</a>? Wer hätte das gedacht. Beschäftigen hinterherspionieren, illegal Lohn einbehalten, Betriebsrat drangsalieren und mehr! Deshalb: <a href="https://troet.cafe/tags/teslatakedown" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#teslatakedown</a><a href="https://taz.de/Tesla-missachtet-Arbeitsrecht/!6074305/" rel="nofollow noopener noreferrer" translate="no" target="_blank">https://taz.de/Tesla-missachtet-Arbeitsrecht/!6074305/</a>

Rechtsanwälte Kotz⚖️ Lohnfortzahlung trotz Unfall Das Arbeitsgericht Gera entschied, dass ein Unfall während einer bestehenden Krankheit den Lohnanspruch nicht automatisch beendet – neue Krankheitsursachen werden getrennt bewertet. <a href="https://nrw.social/tags/Arbeitsrecht" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#Arbeitsrecht</a> <a href="https://nrw.social/tags/Lohnfortzahlung" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#Lohnfortzahlung</a> <a href="https://nrw.social/tags/Urteil" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#Urteil</a> <a href="https://www.arbeitsrechtsiegen.de/artikel/fortsetzungserkrankung-einheit-des-verhinderungsfalles/" rel="nofollow noopener noreferrer" translate="no" target="_blank">https://www.arbeitsrechtsiegen.de/artikel/fortsetzungserkrankung-einheit-des-verhinderungsfalles/</a>

Demos & Termine - Köln/BonnKneipenquiz mit der Freien Arbeiter*innen Union Köln (<a href="https://social.cologne/tags/FAU" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#FAU</a>)Stellt euch den Fragen rund um die Themen Arbeitskämpfe und <a href="https://social.cologne/tags/Gewerkschaft" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#Gewerkschaft</a> Musik, Geschichte(n) im Kampf für eine bessere Welt, <a href="https://social.cologne/tags/Arbeitsrecht" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#Arbeitsrecht</a> und Zitate. Richtige Antworten hin oder her, dazu lernen wird an dem Abend jede*r. Also schnappt euch eure Arbeitskolleg*innen und Genoss*innen und spielt mit!29.03. um 19 Uhr <a href="https://social.cologne/tags/LC36" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#LC36</a> (Ludolf-Camphausenstr.36)<a href="https://social.cologne/tags/Koeln" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#Koeln</a> <a href="https://social.cologne/tags/Koln" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#Koln</a> <a href="https://social.cologne/tags/K%C3%B6ln" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#Köln</a> <a href="https://anonsys.net/profile/koeln" class="u-url mention" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">@koeln</a>

Tino EberlDie <a href="https://mastodon.online/tags/IGMetall" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#IGMetall</a> wirft <a href="https://mastodon.online/tags/Tesla" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#Tesla</a> vor, krankgeschriebenen Mitarbeitern den Lohn vorzuenthalten und sie zur Offenlegung ihrer Diagnosen zu drängen.Tesla weist die Vorwürfe als „populistische Skandalisierung“ zurück und spricht von gängiger Praxis. Der Konflikt sorgt für zahlreiche <a href="https://mastodon.online/tags/Rechtsstreitigkeiten" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#Rechtsstreitigkeiten</a>. Der Umgang mit Beschäftigten bleibt ein umstrittenes Thema im Werk <a href="https://mastodon.online/tags/Gr%C3%BCnheide" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#Grünheide</a>. 🚗<a href="https://www.tagesschau.de/wirtschaft/unternehmen/tesla-krankmeldungen-gruenheide-100.html" rel="nofollow noopener noreferrer" translate="no" target="_blank">https://www.tagesschau.de/wirtschaft/unternehmen/tesla-krankmeldungen-gruenheide-100.html</a><a href="https://mastodon.online/tags/Arbeitsrecht" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#Arbeitsrecht</a> <a href="https://mastodon.online/tags/Gewerkschaft" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#Gewerkschaft</a> <a href="https://mastodon.online/tags/Mitarbeiterrechte" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#Mitarbeiterrechte</a> <a href="https://mastodon.online/tags/ElonMusk" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#ElonMusk</a>

HistoPol (#HP) 🏴 🇺🇸 🏴<a href="https://mastodon.social/tags/TESLA" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#TESLA</a> <a href="https://mastodon.social/tags/DEpol" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#DEpol</a> <a href="https://mastodon.social/tags/FediLaw" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#FediLaw</a> <a href="https://mastodon.social/tags/Arbeitsrecht" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#Arbeitsrecht</a> (3/n) ... dass eine Krankheit vorgeschoben sein könnte, beispielsweise wenn sich jemand für genau die Zeit krankschreiben ließe, für die vorher ein <a href="https://mastodon.social/tags/Urlaubsantrag" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#Urlaubsantrag</a> abgelehnt worden war👈. In solchen Fällen bestünden Zweifel an der Richtigkeit der <a href="https://mastodon.social/tags/Arbeitsunf%C3%A4higkeitsbescheinigung" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung</a> und <a href="https://mastodon.social/tags/Arbeitgeber" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#Arbeitgeber</a> dürften Beweise verlangen, erklärte die Sprecherin. "Das angeblich inakzeptable Vorgehen Teslas ist gängige... <a href="https://social.anoxinon.de/@Tronde" class="u-url mention" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">@Tronde</a> <a href="https://social.anoxinon.de/@finnsend" class="u-url mention" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">@finnsend</a> <a href="https://mastodon.social/@martinschemm" class="u-url mention" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">@martinschemm</a>

HistoPol (#HP) 🏴 🇺🇸 🏴<a href="https://social.anoxinon.de/@Tronde" class="u-url mention" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">@Tronde</a> <a href="https://social.anoxinon.de/@finnsend" class="u-url mention" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">@finnsend</a> <a href="https://mastodon.social/@martinschemm" class="u-url mention" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">@martinschemm</a> <a href="https://mastodon.social/tags/TESLA" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#TESLA</a> <a href="https://mastodon.social/tags/DEpol" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#DEpol</a> <a href="https://mastodon.social/tags/FediLaw" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#FediLaw</a> <a href="https://mastodon.social/tags/Arbeitsrecht" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#Arbeitsrecht</a> (2/n)... <a href="https://mastodon.social/tags/Heise" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#Heise</a>: "Der Autobauer verteidigte das Vorgehen als gerechtfertigt. "Im Übrigen sprechen wir von 👉Fällen, in denen unberechtigte <a href="https://mastodon.social/tags/Lohnfortzahlungen" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#Lohnfortzahlungen</a> [im Krankheitsfall] geleistet wurden👈", führte eine Unternehmenssprecherin aus. Hinzu kämen Fälle, in denen das <a href="https://mastodon.social/tags/Bundesarbeitsgericht" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#Bundesarbeitsgericht</a>👉 davon ausgehe,... <a href="https://social.anoxinon.de/@Tronde" class="u-url mention" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">@Tronde</a> <a href="https://social.anoxinon.de/@finnsend" class="u-url mention" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">@finnsend</a> <a href="https://mastodon.social/@martinschemm" class="u-url mention" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">@martinschemm</a>

HistoPol (#HP) 🏴 🇺🇸 🏴<a href="https://social.anoxinon.de/@Tronde" class="u-url mention" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">@Tronde</a> <a href="https://social.anoxinon.de/@finnsend" class="u-url mention" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">@finnsend</a> <a href="https://mastodon.social/@martinschemm" class="u-url mention" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">@martinschemm</a> <a href="https://mastodon.social/tags/TESLA" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#TESLA</a> <a href="https://mastodon.social/tags/DEpol" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#DEpol</a> <a href="https://mastodon.social/tags/FediLaw" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#FediLaw</a> <a href="https://mastodon.social/tags/Arbeitsrecht" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#Arbeitsrecht</a> (1/n) 👉Tesla will kranken Beschäftigten in Grünheide das Geld streichen👈, berichtet <a href="https://mastodon.social/tags/Heide" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#Heide</a>Dass ich seit vielen Jahren kein Freund von <a href="https://mastodon.social/tags/Musk" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#Musk</a>|s Geschäftspraktiken bin, weiss jeder, der mir folgt. Ich bin kein Arbeitsrechtler, aber wenn das so stimmen sollte, dann scheint mir das in Ordnung. Fraglich wäre es hingegen wieder, wenn es deutlich mehr Fälle im Durchschnitt in dem Werk gäbe...<a href="https://mastodon.social/tags/Heise" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#Heise</a>: <a href="https://www.heise.de/news/Tesla-will-kranken-Beschaeftigten-in-Gruenheide-das-Geld-streichen-10316290.html" rel="nofollow noopener noreferrer" translate="no" target="_blank">https://www.heise.de/news/Tesla-will-kranken-Beschaeftigten-in-Gruenheide-das-Geld-streichen-10316290.html</a>

mokomokaiauch um meine Arbeitsbedingungen. Doch stattdessen ging Frau Nahles von der <a href="https://dju.social/tags/SPD" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#SPD</a> gegen kleine Gewerkschaften vor und hat dadurch meine realen Arbeitsbedingungen verschlechtert."Dieses Vorgehen nennt Dr. Klaus Doerre <a href="https://dju.social/tags/Prekarisierung" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#Prekarisierung</a> von <a href="https://dju.social/tags/Erwerbsarbeit" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#Erwerbsarbeit</a> & <a href="https://dju.social/tags/Arbeitsrecht" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#Arbeitsrecht</a> Wenn also bei <a href="https://dju.social/tags/CDU" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#CDU</a> / <a href="https://dju.social/tags/CSU" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#CSU</a> & <a href="https://dju.social/tags/SPD" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#SPD</a> von angeblicher Wirtschaftskompetenz die Rede ist, dann ist es ausschließlich immer nur die Perspektive der Unternehmen, also der Betriebswirtschaft. Aber <a href="https://dju.social/tags/Oekonomie" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#Oekonomie</a> ist breiter aufgestellt...

Christian Pietsch<a href="https://troet.cafe/@bombadil" class="u-url mention" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">@bombadil</a> Datenschutz-Leute gibt es hier massenhaft, aber deine Frage berührt auch das <a href="https://fedifreu.de/tags/Arbeitsrecht" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#Arbeitsrecht</a>, und da sieht es schon schlechter aus. Eigentlich wäre das eine Frage für deine Gewerkschaft, aber die kennt sich wahrscheinlich nicht mit Computern und Internet aus.

catraxx :antifa:Hey Fedi,sagt mal, wenn der Arbeitgeber jemanden feuert und dem gesamten Team den Kündigungsgrund offen mitteilt und dieser Kündigungsgrund einen Straftatbestand enthält, ist das legal?Habe gerade einen Gruppenmitteilung zur Kündigung eines Kollegen gesehen in der genau das passiert ist. Ich dachte sowas unterliegt dem Datenschutz?<a href="https://tech.lgbt/tags/askfedi" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#askfedi</a> <a href="https://tech.lgbt/tags/german" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#german</a> <a href="https://tech.lgbt/tags/law" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#law</a> <a href="https://tech.lgbt/tags/arbeitsrecht" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#arbeitsrecht</a> <a href="https://tech.lgbt/tags/arbeitsrechtedeutschland" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#arbeitsrechtedeutschland</a>

Synapsenkitzler 🌻Unglaublich: Pilot weigerte sich, Chemtrails zu versprühen: Kündigung! <a href="https://youtu.be/IE_00gfXuV8" rel="nofollow noopener noreferrer" translate="no" target="_blank">https://youtu.be/IE_00gfXuV8</a><a href="https://fediscience.org/@rahmstorf" class="u-url mention" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">@rahmstorf</a> <a href="https://digitalcourage.social/tags/chemtrails" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#chemtrails</a> <a href="https://digitalcourage.social/tags/pilot" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#pilot</a> <a href="https://digitalcourage.social/tags/arbeitsrecht" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#arbeitsrecht</a> <a href="https://digitalcourage.social/tags/lufthansa" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#lufthansa</a>

Recent searches

Search options

Administered by:

Server stats:

#Arbeitsrecht